一是要开展先进性教育。组织部门编制一本先进性教材,内容包括唯物主义哲学及其方法论基本原理,毛泽东思想的人民化哲学,毛泽东公有化经济学与私有化经济补充论,市场经济基本原理,生态学基本原理,自然科学基本成果,墨家、儒家、道家和易学的唯物论观点及其方法,邓江胡私有化的正面措施,包括习主席系统化的理论观点等。二是干部队伍的先进化。干部的先进性表现在思想先进,工作能力强,实践经验丰富。根据干部队伍的先进性要求,把一批在过去工作中默默奉献,勤奋工作的先进工作者,骨干力量,劳动模范提拔到主要领导岗位上来,把一批不作为的人淘汰出局,保持干部队伍的先进性。
三是适应先进性要求,实现干部队伍结构的科学化。改变过去干部队伍片面追求年轻化,唯文凭论的观点,提倡老中青相结合,重视实践能力和创新能力,做到科学合理配置干部,以提高领导班子的领导能力,以适应干部队伍先进性的要求。
四是把握好先进性教育的时效性。改革没有完成时,只有进行时。干部要集中学习,解放思想,通过一年时间的努力,完成干部自身的先进性建设工作。在这一年里,各级各部门等要真正炼就一支能征善战的干部队伍,为加快社会主义建设事业而努力奋斗。