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日志

资本家的阶级自觉

已有 480 次阅读2018-2-28 10:06 |个人分类:时事评论|系统分类:随笔评论

      资本家作为一个阶级群体,它是具有资本自觉的。资本家出生就是带血的资本,因此,它的自觉性是天生的。这个在中国的资本家中,这种自觉是普通存在的。例如马云帮助王健林,柳传志帮助马云的现象就在中国资本家群体中比较常见。中国资本家还有一些秘密组织,十八大以前几乎都是公开的,现在比较隐秘。国外的资本家有共同的组织,分行业,分国家,分区域的组织都有,它们还经常召开某某论坛,某某基金组织会议。
      资本家群体很容易团结,尤其是在中国的公有与私有混合企业中,公有不绝对百分之五十一控股的话,资本家股东在关键时机会团结一致表决否决公有股份的股东权力。例如中国的绝大多数国有企业就是这样被资本家瓜分的,这种瓜分直到十八大后仍然没有停止。例如山东浪潮集团就被管理层瓜分。一些人以为一些重要的企业,只要公有相对控股就没有问题,实际上,这是主观妄想,是唯心主义的,错误的,后果是把企业白白送给了资本家控制,最终的被贻害的是社会主义伟大事业。最近的“信联”就是一个例子,政府只有百分之三十六的股份,是不可能控制中国人的信用系统的。这等于出卖中国人的信用给了资本家群体,也就是中国人的信用资本家说了算。本来资本家在法律上,它还没有权力搞这样一个“信联”,你现在帮助它实现了。这种愚蠢的事情在中国不断上演,是十分可怕的。这背后的官僚主义势力是根本原因,修正主义还在“修”。
      与此相对,员工阶级是不是有阶级自觉呢?没有。员工阶级在资本家手下干活,资本家通过思想麻痹,组织压制,经济利益等手段对员工进行压迫,员工的反抗意识是处于被压迫之中,几乎被消灭,很难有自觉性。员工的真正自觉性的唤醒是需要先进的组织或者英雄人物来组织的。
      因此,员工阶级的反抗,员工阶级平等诉求需要组织才能实现。没有组织的员工就是一盘散沙,没有任何战斗力,并且有时还被资本家利用,成为压制自身员工群体发展的“打手”。

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