日志

国企必须取消员工终身制

已有 767 次阅读2017-6-19 10:12 |个人分类:时事评论|系统分类:随笔评论

现在国有企业用工比金正恩家都不如，干脆直接世袭，祖孙几代人都在一个单位。有的老子是电力总公司领导，儿子是分公司领导；老子是市银行行长，儿子是县分行行长。近亲繁殖更是不用说了，权力交换就业更不用提了。这不但不利于国企发展，也不利于家庭人才的发展，长期来说更不利于国家发展。

因此，国企员工必须是员工聘任制，国企领导也一样，不能搞特权。国企人员的退出机制是人事改革重中之重。

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